Renklere
Göre Kişilik Analizi
Merhaba,
Uzun süredir hem iş hem özel hayat yoğunluğundan dolayı uzun süre kalemim
düşüncelerimi cümlelere dökmekten alıkoydu. Susuz geçen çöl vahasında suya
kavuşmak için enerji depolaması açısından konuk yazar desteği aldım. İşe Alım Uzmanı Eda Akar bundan sonraki
süreçte kendi yazılarıyla destek sağlayacaktır. İlk blog yazısını aşağıdan
okuyabilirsiniz.
Ben de en kısa sürede ‘’Koşu Sporunda Performans Değerlendirme’’ ile ilgili bir
yazıyı kaleme alacağım.
Renginize
Göre Karakter Analiziniz. İş Dünyasında ki Yerinizi Belirlemede Karakter
Renginizin Önemi
Renkler kadar
karakterimizi ortaya çıkaran başka bir şey daha olmadığı araştırmalar sonucunda
ortaya çıkarılmıştır, üzerimizde ki etkilerini ise hayatımızın her alanında
görebilmeye hazırlıklı olun! Özellikle de iş dünyasında ki karakterinizin hangi
renk olduğunu merak ediyorsanız bu yazı tam da size göre.
Renklerin
karakterimizde ki psikolojik ve fiziksel özellikleri ortaya çıkarma gibi bir gücü olduğunu daha önce hiç duymuş muydunuz
veya test etmiş miydiniz ?
İşte tam da
bu sırada yapılan araştırmalardan yola çıkarak günümüzde ki insan kaynakları birimlerinde kullanılan çoğu
kişilik envanterlerinin renk uyumlarını ortaya çıkarmakta ve başvurmuş
olduğunuz pozisyona uygunluğunuzu kontrol etmek için kullanılmaktadır.
Peki sizin
iş dünyasında ki renk karakteriniz sizce nedir? Gelin hep birlikte bunu
öğrenelim .
Araştırmalara
göre karakter renklerimiz dört ana renk üzerinde toplanmıştır.
Kırmızı Renk İçin
;
·
Sosyallik
·
Zorlukların
üstesinden pratik çözümler ile gelinmesi
·
Rekabetçi
·
Zaman
yönetimi
·
Eleştirilere
açık olmaması fakat karşısında ki eleştirmeyi sevmesi
·
Hırslı aynı
zamanda akıcı konuşmaları ile ün salması
·
Kontrol
mekanizmasını elinde tutmaları
·
Öz
güvenlerinin bir hayli yüksek oluşu
·
Çok yönlü
olup aynı anda bir çok işe konsantre olabilmeleri ,
Başlıca
özellikleri arasındadır.
Kırmızı bir
karaktere sahip iseniz dominant ve lider sınıf kadrosunun içinde yer almakta olup,
zorlayıcı ortamlarda konuya egemen olma davranışını benimseyen ‘’zorluklara
rağmen’’ başarmayı seven bir tutum ortaya koyabilirler.İtici gücü ve rekabet
ortamını çok seven bireyler olup güçlerini işlerinde sorgulayıcı bir yapıya
büründürerek devam ettirirler.İletişim sırasında durum ve olaylar kendi
standartlarına uymadıkları taktirde eleştirme özelliklerini devreye sokmaktan
hiç çekinmezler.
Bu yapıya
sahip biri olduğunuzu düşünüyor iseniz liderlik vasfınızı kullanabileceğiniz
alanlara yönelmeniz başarıya kolay ulaşmanızı sağlayacaktır.
Sarı Renk İçin ;
·
Hareketli
·
Çalışma
düzenlerinin genellikle dağınık olması
·
Sevecen
yapıda olmaları
·
Çalışan
bireylerle aralarının iyi olması
·
Dış
görünüşlerine önem vermeleri
·
Duygusal
yapıda olup hayal kurmayı sevmeleri
·
Mutlu, uyumlu,
takım çalışmalarına yatkın kişiler olmaları
·
Stratejik
düşüncelerde ön plana çıkmaları.
Başlıca
özellikleri arasındadır.
Sarı bir
karaktere sahip iseniz yaratıcılık ve eğlence sektörü içersinde yer almanız
gerektiği anlamına gelmektedir. İletişim alanında insanlarla kolay bir bağ
kurabilirler, sezgilerini ve deneyimlerini iş dünyasında ki adaptasyon
süreçlerinde kullanabilirler. Etkileyici konuşmalarıyla, eğlenceli tavırlarıyla
birlikte iş arkadaşları tarafından dikkat çeken bireyler olarak da
tanımlanabilirler.
Bu
karakterde olduğunuzu düşünüyor iseniz İz Bırakan bir tarafınızın olduğunu
sakın unutmayınız. Çalıştığınız birimlerin dinamik bir yapıya sahip olması
motivasyonunuz sürekliliğini sağlayacaktır. Bu durumlarda daha çok sarı renkte
ki karakterlerimiz için İnsan Kaynakları, Turizm ve Otelcilik, Tercümanlık, Psikoloji
v.b gibi alanlarda çalışmalarının kendileri için doğru adımlar olabileceği
yönündedir.
Yeşil Renk İçin ;
·
İşlerine ve
yaptıkları göreve sadık bireyler olarak bilinirler
·
Onları
anlamak diğer karakter özelliğine sahip kişilere göre daha zordur
·
İçe dönük
bir yapıya sahiplerdir.
·
Hayır demeyi
pek sevmezler
·
Başladıkları
işi yarıda bırakmazlar gerekirse kimse demeden mesai yapabilirler
·
Bilinçli, heyecanlı,
güvenilir bireylerdir
·
Aile
yapısına ve takım uyumuna çok değer verirler
·
Hizmet
sektörü, destek sektörü olan için uygun iş alanları kategorisine girer.
Başlıca
özellikleri arasındadır.
Yeşil bir
karaktere sahip iseniz barışçıl, planlamacı ve organizasyonel bir yapının
içerisinde yer alması gerekmektedir.Olumlu ortamlarda statülerinin ve
devamlılıklarının sağlanmaları için barışçıl bir davranış içerisinde olurlar,
takımlarına uyumlu bir çalışma biçimi beslerler, dağınıklıktan hiç hoşlanmazlar
ve çalışma ortamlarının düzenliliğini de kendileri sağlarlar.Kendi işlerini
kendileri yapar ,başkalarına bu konuda güvenmezler. Çalışma disiplini konusunda
çok titizdirler.
Bu karaktere
sahip olduğunuzu düşünüyor iseniz takım içerisinde dinamik olabilecek biri
olduğunuzun göstergesidir diyebiliriz.Takım içi çalışmalarının başında sizin
liderliğiniz ile yönetilebilecek bir ruha sahip olduğunuzu unutmayın derim.
Mavi
·
Mükemmelliyetçi
bireylerden oluşur
·
Mantıksal
yanları baskındır
·
Özenli, düzenli
ve dağınıklığı sevmeyen yapıları ile bilinirler
·
Analitik ve
profesyoneldir
·
Kolay kolay
birine güvenmeyi tercih etmezler
·
Hayatlarını
planlı ve programlı yaşamayı tercih ederler
·
Yeteneklilerdir,
aynı zamanda titiz çalışmayı severler
·
Hatalarını
çabuk fark ederler ve anında çözüme kavuştururlar
Başlıca
özellikleri arasında yer alır.
Mavi bir
karaktere sahip iseniz kurallara bağlı, disiplinli, mantıklı ve uyumlu bir
yapının içinde yer almanız gerekmektedir. Kurallara ve düzene uyumlu aynı
zamanda yanlış yapmaktan kaçan bir davranışı benimseyerek çatışmayı sevmeyen
bir yapının içinde olmayı tercih ederler.Çalışırken de kuralların , yetkilerin
kesin olarak belirlenmesi ve işleyişin bu düzen içinde ilerlemesi çok
önemlidir.
Bu karaktere
sahip biri olduğunuzu düşünüyor iseniz kesinlikle disiplinize olmuş bir yapının
içinde kurallara bağlı olarak çalışan ve ciddiyeti hiçbir zaman kaybetmeyecek
yapılarda ki iş unsurları içerisinde bulunmanızın sizin için daha faydalı
olacağını söylemek isterim. Muhasebe, Avukatlık , İhracat ve İthalat
alanlarında bulunuyor olmanız sizi mutlu edebilir.
Bu analizlerimizden
yola çıkarak ‘’Başarı ve mutluluk hangi renk olduğumuz ve hangi renk eylemlerde
olduğumuza bağlı diyoruz” bu yüzden;
İşe alım
süreçlerinde insan kaynakları birimleri bu ve buna benzer birçok kişilik
envanteri testlerini uygulayarak, adayları kategorize ederek o işe uygunluğunu
ölçmeye çalışmaktadırlar. Öncelikle kendi karakter analizinizi yaparak işe alım
mülakatlarında o işe uygunluğunuzu testleriniz yapılmadan önce kendinizi gösterme
fırsatı yakalayarak karakterinizin uygunluğunu gözler önüne serebilirsiniz. Bu
durum sizi diğer adaylardan farklı kılacaktır.
Diğer
taraftan içinizde diğer renklerin özelliklerini de barındırdığınızı
hissediyorsanız baskın ve çekinik olan taraflarınızı ayırt etmeniz gerekecektir.
Bunu fark ettiğinizde daha doğru adımlarla ilerleyeceğinizi görüyor
olacaksınız.
Kariyer
Hayatınızda Başarılar Dilerim,
Saygılarımla,
Eda Akar
İşe Alım
Uzmanı
0 comments: