Oryantasyon Değerlendime Formu


Oryantasyon Değerlendirme Formu

Merhaba. Bilindiği üzere iş hukukunda deneme süresi 2 ay şeklinde geçmektedir. İşe yeni alınan çalışanlara da bu 2 aylık deneme süresi refere edilerek bir oryantasyon süreci hazırlanmalı ve oryantasyon sonucunda çalışanın devam edip etmeyeceği bir değerlendirme sonucu belli olmalıdır. İşte bu örnek Deneme Suresinde Personel Degerlendirme Formunu kullanabilirsiniz. 

Örnek yıllık fazla mesai onay formunu linkten indirebilirsiniz

Saygılarımla,
iKMania

0 yorum: