İşyerinde kurumun mail adresiyle flört etmek

Merhaba. Bu habere nasıl bir başlık koyabilirim aslında bulamadım. İşyerinde flört yaşamak suç mu yoksa kurum mail adresini veya bilgisayarını kişisel çıkarlar için kullanmak mı suç veya bunun kombosu olarak işyerinde kurum mailini mesai saatleri içerisinde flört etmek için kullanmak mı suç? Sanırım en doğru başlık bu oldu.

Son yaşanan olayda Anayasa Mahkemesi, iş yerinde flört eden çalışanlarını işten çıkaran, şirket mailindeki yazışmaları da delil olarak gösteren işvereni haklı buldu. Anayasa Mahkemesi tarafından alınan bu kararda çalışanların mahremiyetini içeren kurumsal e-postaların işverenler tarafından okunabileceğine karar verildi. Yani bu haberde vurgu yapılması gereken esas şey iki çalışanın gönül ilişkisine girdiği için çıkarılması değil, kurumsal mail adresini kullanarak işten çıkarılmaları olayıdır.

Şirketlerin, çalışanlarının kendi bünyelerinde flört yaşayıp yaşamamayı serbest bırakması veya yasaklaması tamamen kurum kültürüyle alakalıdır. Bir çok şirkette çalışanların aralarında aşk yaşaması yasaklanmıştır. Özellikle çok uluslu veya büyük şirketlerde ki tepe yönetimde bulunan çalışanların rakip firmalarda tepe yönetiminde bulunan sevgilisi veya eşi varsa bu durum dolayısıyla kendi çalışanına negatif bakıç açısıyla yaklaşmaktadır. Kimi şirketlerde genel ahlak çerçevesinde bunu serbest bırakabilmektedir. Haberde esas dikkat edilmesi gereken şey aralarında flört eden çalışanların bunu kurumun mail adresinden yapmalarıdır ve mesai saatleri içerisinde şirket bilgisayar ve mail adresini kişisel çıkarlar için kullandıkları için haksız duruma düşmüşlerdir.

Flört eden 2 çalışan işe iade davası açmış ve işverenin mahremiyetlerine ilişkin özel bilgiler içeren kurumsal e-postaların işverenleri tarafından incelendiğini ve içeriklerinin okunduğunu; bu sebeple özel hayata saygı ve haberleşmenin gizliliği ilkelerinin ihlal edildiğini ileri sürmüşlerdir. Fakat Anayasa Mahkeme kararı sonucu e-posta hesaplarının kişisel amaçlar için kullanımınına kanaat getirdi ve işvereni haklı buldu.

Daha öncede alınan Yargıtay kararıyla, çalışanların işyerinde şirket bilgisayarlarını ve mail adreslerini kişisel çıkarlar için kullanımı işten çıkış sebebi olabiliyor. Yani şirket bilgisayarından bahis oynamak veya porno sitelere girmek işten çıkış sebebidir.

Son bir dipnot, şirkette birine yürüyecekseniz eğer kurumun mail adresinden değil DM'den yürüyün! J

Saygılarımla,
iKMania