Stajyerlerin SGK İşlemleri
Merhaba.
Stajlar genel olarak 2’ye ayrılır; zorunlu staj ve İsteğe bağlı staj şeklinde.
Zorunlu Staj
*Zorunlu
stajda SGK işe giriş bildirgesi okul tarafından 19-Stajyer sigortalılık kodu
ile yapılmaktadır. Burada İşverenin yapacağı herhangi bir şey yoktur. Sadece
öğrenciden SGK işe giriş bildirgesinin fotokopisini isteyip dosyasında
saklamalıdır.
*Zorunlu
stajda stajyere ödenen ücretten hiçbir yasal kesinti yapılmaz, gönüllü
stajyerin almış olduğu ücret tüm yasal kesintilere tabidir.
* Zorunlu
stajda Uzun Vadeli Sigorta Kolları Primi ödenmediğinden emeklilik hesabında
staj dönemi sigorta başlangıç tarihi kabul edilmez, prim gün sayısı dikkate
alınmaz.
*Zorunlu
stajyerler, sadece Kısa Vadeli Sigorta Kolları kapsamında sigortalı olurlar.
Kısa vadeli sigorta kolları ise İş Kazası ve Meslek Hastalıkları, Hastalık ve
Analık durumlarını kapsamaktadır.
İsteğe Bağlı Staj
*İsteğe
bağlı stajda SGK işe giriş bildirgesi işveren tarafından 1-Tüm Sigorta
kollarına tabi sigortalılık kodu ile yapılmaktadır.
*İsteğe
bağlı stajda Uzun Vadeli Sigorta Kolları Primi ödendiğinden emeklilik
prim gün sayısı dikkate alınır.
*
İsteğe bağlı stajyerler, normal sigorta girişi yapıldığı için Kısa Vadeli
Sigorta Kolları Primi, Uzun Vadeli Sigorta Kolları Primi ve Genel Sağlık
Sigortası primi gibi tüm sigorta kollarına tabiidir.
Stajyerlere Ücret Ödenmesi
Teknik
eğitim veren lise ve yükseköğretim kurumlarında öğrenim gören kişilere staj
yapması halinde ( Zorunlu Staj), yirmi ve üzeri personeli olan işyerleri
tarafından en az aylık net asgari ücretin %30’u, yirmi kişiden az personeli
olan işyerleri ise en az aylık net asgari ücretin %15’ i kadar ücreti ödemekle
yükümlüdür ve bu kişiler için vergi kesintisi yapılmamaktadır.
İsteğe
bağlı stajyerler normal çalışan olarak değerlendirildiği için en az asgari
ücret ödemesi yapılması gerekmektedir.
Stajyerlerin İşten Çıkışı
Stajyerlerin
işten ayrılış bildirgesi düzenlenirken aşağıdaki çıkış türlerinden
yararlanılabilir;
05.
Belirli İş Sözleşmesinin Sona Ermesi,
22.Diğer
Nedenler
Sözleşmenin,
stajın ve çalışmanın içeriğine göre en uygun çıkış kodu seçilmelidir.
Saygılarmla,
iKMania
iKMania
Devamını oku... »
Kayıtlar
