Biz sizi ararız
Merhaba,
Bu konu hakkında kaleme aldığım 3. Yazı oldu bu. Neden?
Çünkü, bundan 15 sene öncesinde de Biz Sizi Ararız geyiği vardı, 7 sene öncesinde de vardı, şimdi de var bundan 10 sene sonrasında da eğer İşe Alım süreçleri tamamen Yapay Zekaya bırakılmazsa gene olacak.
Yapay zeka demişken, en azından gelecekte biz
sizi ararız diyen Yapay Zekanın olumlu olsa da olumsuz olsa da arayacağına ben
kefilim. Bak birde robotlar duygusuz olur derler ama bak duygulu İK insanları
aramazken robotlar arıyor.
Gelelim konuya,
Genel olarak X şirketindeki Y pozisyonu için 80 milyonluk ülkede ortalama bir
ilana 1500 – 2500 arasında CV gelir. İK bunu gerek ATS gerekse filtrelemeyle 50
– 100’e kadar düşürür. Kalan 50 CV arasında da mülakata 10 kişi çağrılır. 10
kişiden genelde %20’si gelmez. En son eleye eleye eleye süreç 2 veya maksimum 3
adaya düşer.
Yani her gün bir hevesle ve heyecanla iş arayan sevgili kardeşim eğer senin CV’in kariyer.net üzerinden yaptğıın başvuruda CV’in görülmüş üstüne mülakat daveti almışsan eğer bırak denizi geçmeyi okyanusu geçmişsindir. Gelelim okyanusu geçip derede boğulma kısmına.
Türkiye’de genel algı olarak ne zaman iş arayan aday bu cümleyi duysa olumsuz oldu sanıp üzülüyor. Haksızda değil mülakata gittiği 100 işyerinden 99’u bu cümleyi kurup geri dönüş yapmasa bende öyle sanırdım ama peki ya Olumlu Geri Dönüş yapan o 1 şirket?
Hah işte zurnanın zırt dediği yerde burası. Yukarıda söyledim, senin 1 mülakat sonunda genelde 4’de 1 veya %50 - %50 şansın vardır.
Hepiniz her zaman duymuşsunuzdur. Görüşme biter İK’cı bu hafta cumaya kadar 2-3 adayla daha görüşeceklerini ve muhakkak olumlu olsa da olumsuz olsa da biz sizi arayacağız der ama 2 hafta geçer arayan olmaz. Anlamışsındır ki olumsuzdur sadece olumluları ararlar.
Mülakat sizin açınızdan süperdir. İlana çok uygunum, tecrübem desen gırla, ilana yazdıkları hemen her şeyi karşılıyorum. Görüşme de iyi geçti, daha ne olması gerekiyor kesin torpilli buldular.
Yok torpilli bulmadılar. Bazen İK cidden her adayla görüşür ve senin puan skalan 10 üzerinden 8’dir senden sonra gelen adayın skalası 10 üzerinden 9’dur. Yazı-tura misali %50 şansın vardır ve bazen %50-%50’de bile istediğin taraf sana gelmez.
Yazı uzun oldu ve uzayacak biliyorum ama yeri gelmişken çıtırından birazda mülakat okuma taktiği vereyim. Ee dile kolay bazıları daha suya agu derken biz Yüksek Lisansta İK’nın tanımını yapıyorduk.
Mülakatınızda İK tarafı ne kadar detay verdi? Klasik bize kendinizden bahseder misiniz dedikten sonra görüşme bitti mi? Yoksa servisin geçtiği güzergahın evinize yakın olmasından tuttun pozisyonun 1 adım ilerisi olarak daha detaylı bilgi verildi mi?
İstisnalar kaideyi bozmamakla beraber eğer karşı taraf sizi güçlü bir aday görüyorsa daha detay vereceklerdir. Eğer görüşmeniz daha kısa sürmüşse ve sonunda biz sizi ararızı duymuşsanız bilin ki olumsuzdur.
Son olarak umutsuz olmayın. Unutmayın,
Basketbol kariyerim boyunca 9.000'den çok şut kaçırdım. Nerdeyse 300 maç kaybettim. 26 kez maçı kazandırmak için son şut bana verildi ama kaçırdım! Yaşamımda tekrar ve tekrar başarısızlığı tattım demişti NBA’in tüm zamanların The GOAT’ı olan Jordan.
Saygılarımla,
iKMania
Devamını oku... »
Kayıtlar
