İş Ararken
İş
Ararken
Merhaba.
İşsizlik zor bir zanaattır. Günümüzde de TÜİK son güncel raporlarına göre
işsizlik oranı rekor kırmış ve %13’e çıkmış durumdadır. Bu zorlu şartlar
altında iş ararken kişilerde bazı negatif bakış açısı, kendileri hakkında
olumsuz düşünceler cereyan edebilmektedir. Her girdikleri mülakat olumsuz
sonuçlandıkça kendilerini yetersiz görme eğilimleri artar, kendilerini yetersiz
görmeye devam ettikçe her girdikleri mülakat olumsuz sonuçlanmaya devam eder…Öncelikle
bu negatif bakış açısı altında özellikle LinkedIn’de ‘’bilmem şu kadar yıldır
işsizim, kimse beni işe almıyor’’ gibi cümleler kullanmak sizi bir yere
taşımaz. Sanıldığının aksine şu kadar aydır işe giremedim demek karşı tarafta
acıma duygusuyla iş yapmayı tetiklemez. Türkiye’de ortalama iş arama süreci
mavi yaka-beyaz yaka dahil 3-8 ay arasında değişmektedir. Bu süre zarfları
sizin psikolojik sınırınız olmaktadır. Örneğin 8 aya kadar süren işsizlik
sürecinde olağan şartlar bir sorun yoktur çünkü Türkiye’de durum bu şekildedir
ama iş arama süreci 8 ayı geçip 1 seneye yaklaştığı anda durum kontrolünü ele
alıp sorunu kendi içinizde aramanız gerekmektedir. Konusunda uzman İK
arkadaşlardan yardım veya hizmet alın, başvurduğunuz pozisyon yetkinlikleriyle
kendi yetkinliklerinizi analiz edin, kişisel swot analizini yapın.
Bunun dışında her ne kadar spritüal bir inanç sisteminiz olmasa bile ‘’çekim yasası’’ denilen kavramın bilimse bir gerçekliği vardır. Amy Cuddy’nin ‘’güç duruşu’’ TED videosunu izleyin ve ‘’kendi kendini gerçekleştiren kehanet’’ yasasını bir araştırın. Bunlar bir ara çok meşhur olan "law of attraction" yasasının gerçekten bilimsel zemine oturtulmuş halidir. Kimse beni işe almıyor ben yetersizim inanç sistemine inanırsanız kendi kendini geçekleştiren kehanet gerçekleşmiş olur. Yukarıda da değindiğim gibi her girdikleri mülakat olumsuz sonuçlandıkça kendilerini yetersiz görme eğilimleri artar, kendilerini yetersiz görmeye devam ettikçe her girdikleri mülakat olumsuz sonuçlanmaya devam eder ve kısır paradoksa girmiş olurlar. Kendi kendini gerçekleştiren kehanete bir örnek daha, siz ben kurumsal şirketlerde çalışmayı hak etmiyorum bilinçaltı inancına sahip olursanız eğer, gün gelir belki de Türkiye’nin en kurumsal şirketinde çalışma şansı önünüze gelir ama siz sırf bu ‘’hak etmiyorum’’ inancı yüzünden olabilecek işi kaçırmış olursunuz. Biz Türkler’ deki, bir şeyi 40 kere söylersen gerçek olurmuş mantığının bilimse halini bir araştırın.
Bunun dışında her ne kadar spritüal bir inanç sisteminiz olmasa bile ‘’çekim yasası’’ denilen kavramın bilimse bir gerçekliği vardır. Amy Cuddy’nin ‘’güç duruşu’’ TED videosunu izleyin ve ‘’kendi kendini gerçekleştiren kehanet’’ yasasını bir araştırın. Bunlar bir ara çok meşhur olan "law of attraction" yasasının gerçekten bilimsel zemine oturtulmuş halidir. Kimse beni işe almıyor ben yetersizim inanç sistemine inanırsanız kendi kendini geçekleştiren kehanet gerçekleşmiş olur. Yukarıda da değindiğim gibi her girdikleri mülakat olumsuz sonuçlandıkça kendilerini yetersiz görme eğilimleri artar, kendilerini yetersiz görmeye devam ettikçe her girdikleri mülakat olumsuz sonuçlanmaya devam eder ve kısır paradoksa girmiş olurlar. Kendi kendini gerçekleştiren kehanete bir örnek daha, siz ben kurumsal şirketlerde çalışmayı hak etmiyorum bilinçaltı inancına sahip olursanız eğer, gün gelir belki de Türkiye’nin en kurumsal şirketinde çalışma şansı önünüze gelir ama siz sırf bu ‘’hak etmiyorum’’ inancı yüzünden olabilecek işi kaçırmış olursunuz. Biz Türkler’ deki, bir şeyi 40 kere söylersen gerçek olurmuş mantığının bilimse halini bir araştırın.
Son olarak
da hem sporcu hem de lider olarak çok takdir ettiğim Michael Jordan’ın
aşağıdaki sözünün çıktısını alıp bir işe girinceye kadar odanızın duvarına
asın. Bu söz belki size umut olmaktadır.
‘’Kariyerim boyunca 9000'den fazla başarısız atış
yaptım, 300'den fazla oyun kaybettim, 26 kez oyun kazandiracak atişi
ıskaladım.. Çabaladıkça başarısız oldum, başarısız oldukça çabaladım. Başarımın
sırrı işte bu dur''
Sizde
1000 tane yere CV verip başvuru yapsanız, 500 tanesi CV’inizi değerlendirmeye
uygun bulsa, 100 tanesi CV’inizi incelese, 50 tanesi sizi görüşmeye çağırsa,
20’sini siz beğenmeseniz geriye kalan ve 30 görüşmeden 29’u olumsuz deyip 1
tanesi sizi işe alsa başarı gelmiş demektir.
Her şeyin
hayırlısını dileyin.
Saygılarımla,
iKMania
iKMania
Kayıtlar
0 comments: