Mülakat Sonrası Teşekkür Maili Atmak
Merhaba. Nasıl ki affetmek bir erdemse teşekkür etmekte
bir nezaket göstergesidir. Görüşme sonunda göndereceğiniz teşekkür maili de
size artı puanlar kazandıracaktır. Bunlardan en önemlisi kendinizi diğer adaylardan
farklılaştırırsınız. Diyelim ki işe alımcı A kişisi ve B kişisi arasında kaldı.
Özellikle böyle bir durumda teşekkür maili atan kişinin şansı, işe istekliliği
ve enerjisini yansıttığı için bir adım öne çıkabilir. Bunun dışında teşekkür
mailinde eğer görüşmede belirtmek istediğiniz veya atladığınız konu varsa bunu
belirtebilir, kabaca yetkinliklerinizi tekrar hatırlatabilir ve görüşme olumsuz
olsa bile gösterdiğiniz jest ve nezaket için ilerleyen dönemlerde tekrar
pozisyon açıklığı olması durumunda şansınızı arttırabilirsiniz. Ayrıca görüşme
olumlu da olsa olumsuz da olsa göndereceğiniz bir teşekkür maili insan
ilişkilerine verdiğiniz değeri yansıtır networkünüzü geliştirirsiniz ve firmaya
olan ilginizin ve takipçiliğinizin bir göstergesi haline gelir. Genel olarak
teşekkür maili de görüşmeden 1 gün sonra atılmalıdır.
Teşekkür Mailinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Görüşmeden 24 saat en geç 48 saat sonra notu
göndermeniz iyi olur
- Mailinizi kısa cümlelerle tutmalı, eğer
görüşmede söylemeyi unuttuğunuz bir nokta varsa bunu hatırlatmalı ve pozisyona
istekliliğinizi yansıtmalısınız.
- Aynı firmadan görüştüğünüz bir kaç kişi varsa
hepsine ayrı ayrı mail atabilirsiniz..
-Mailde hangi pozisyonda görüştüğünüzü muhakkak belirtin.
-Görüşmeciye zaman ayırdığı için teşekkür edin.
-Sonucuna güvendiğiniz her mülakata teşekkür maili
atabilirsiniz.
Örnek Teşekkür Maili
Sayın X
Şirketinizdeki Muhasebe Yöneticisi pozisyonu ile
ilgili olarak bana vakit ayırdığınız için teşekkür ederim. Görüşmede de
belirttiğim gibi ABC şirketindeki 7 yıllık deneyimim ve SAP muhasebe programına
hakimiyetim sebebiyle bu pozisyona oldukça uygun olduğumu, ve şirketin ortam ve
kültürüne kısa sürede uyum sağlayacağımı düşünüyorum. En kısa zamanda tekrar
görüşmek dileğiyle.
İyi çalışmalar dilerim.
Saygılarımla,
iKMania
0 comments: