Mülakatlarda Adayın Sorması Gereken Sorular

Mülakatlarda Adayın Sorması Gereken Sorular

Merhaba. Mülakatların sonunda sizinde sormanız gereken bazı sorular vardır. Soru sormak neden önemlidir? Çünkü soru soran insan ilgileniyor demektir. 45 dakikalık bir görüşme sonunda İK’nın ‘’bana sormak istediğiniz sorunuz var mı?’’ diye sorduğunda eğer yok cevabını verirseniz pozisyona ilgisiz olduğunuzu gösterir.

Görüşme sonunda sizin İK’ya soracağınız muhakkak cebinizde birkaç akıllıca soru olmalıdır. Çünkü soru sormadığınızda iyi karşılanmayacağı gibi sorduğunuz sorunun içeriği de kaliteli olmalıdır. Yani sırf soru sormak için de soru sormayın. 

Bunları sormayın

* Ne kadar maaş alacağım?

* Haftasonu mesaiye kalacak mıyım?

Bunları sorun

* Bu pozisyon için performansımı nasıl ölçüyorsunuz? 

* İlk 6 ay içinde benden başarı beklentileriniz neler? 

* Eğer işe kabul edilmezsem bunun en önemli nedeni sizce nedir?

* Eğer işe alınırsam şirketteki ilk önceliğim ne olmalıdır? 

* Oryantasyon planınız var mı ve ne kadar sürecek?

* Kariyer haritası ve planlaması yapıyor musunuz? Terfi alma şansım var mı?

* Eğer İK pozisyonunda başvuru yapıyorsanız turnover oranınız % kaçtır? Bu pozisyonda yer alan kişi neden ayrıldı? 

* Pozisyonla ilgili eğitimler düzenliyor musunuz ya da eğitim için farklı kurumlarla çalışmalar yapıyor musunuz?

Saygılarımla,

iKMania